Notre histoire

WEEPO est née d’une belle ambition en 2017. Dans un marché en plein essor, WEEPO se spécialise dans le portage salarial et propose une plateforme complètement digitale. En quête d’indépendance, les consultants adoptent de plus en plus le portage salarial, alliance parfaite entre la liberté d’un indépendant, et la sécurité d’un salarié. C’est pourquoi, WEEPO développe un outil garantissant à ses utilisateurs autonomie et indépendance dans la gestion courante de leur mission.

Forte de l’expérience de ses fondateurs, WEEPO a été conçue et développée pour une meilleure expérience collaborateur en portage salarial. La volonté de répondre à la quête d’autonomie de nos consultants nous a amené à mettre à disposition un outil « user-friendly » leur épargnant des échanges chronophages avec les équipes côté Client (Achat), et avec nos équipes internes (RH, comptabilité, Pôle administratif et financier, etc). Via l’espace personnel, les utilisateurs de WEEPO peuvent :

Constituer leur dossier personnel en scannant l’ensemble des documents (Carte d’identité, Attestation Carte vitale, RIB, etc)
Gérer leur portefeuille client via un CRM dédié
Editer & faire signer le contrat de prestation
Saisir & soumettre le CRA & NDF
Poser les jours d’absence (Congés, arrêt maladie, ou autres)
Générer et envoyer les factures clients
Générer & Archiver les bulletins de paie
Consulter le compte d’activité

WEEPO compte aujourd’hui plus de 200 collaborateurs que nous accompagnons au quotidien dans leur aventure en portage salarial. Nous veillons à leur simplifier l’ensemble des processus et services dont ils ont besoin. Pour offrir une meilleure prestation à nos clients, nos collaborateurs doivent avant tout être satisfaits, heureux dans leur travail. Dans notre culture d’entreprise, l’adage « le client est roi » s’efface peu à peu pour laisser place à une autre citation qui nous définit « Si vous prenez soin de vos collaborateurs, ils prendront soin de vos clients ».

On est persuadé que l’expérience collaborateur en portage salarial prime et peut garantir une expérience client optimale. D’où notre intérêt et souci d’amélioration continue pour offrir au-delà d’un support administratif, financier et juridique, un suivi de qualité et de proximité.