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Transparence, Technologie & Tranquilité ... L'avantage de l'indépendance avec tout le confort du salariat !

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Ils nous font confiance

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Le portage salarial pour les entreprises : Pourquoi et comment ?

Adapté aux entreprises souhaitant faire appel à des compétences externes, le portage salarial vous permet d’allier plusieurs avantages à la fois : expertise, accompagnement et surtout maîtrise de coût. Le consultant en portage salarial est en effet une ressource externe à votre masse salariale, il effectue sa mission à votre service mais est lié par un principe de subordination envers la société de portage salarial.

Vous pouvez recourir au portage salarial pour des tâches occasionnelles ou pour une prestation ponctuelle nécessitant une expertise dont vous ne disposez pas.

Le portage salarial vous garantit :

  • Souplesse et Meilleure gestion des ressources
  • Assurance d’une ressource experte et qualifiée
  • Délégation et accompagnement.

Portage salarial pour les entreprises : que dit la loi ?

portage salarial - weepo - Art. L1255-1 à L1255-13 du code du travail

Art. L1255-1 à L1255-13 du code du travail

portage salarial - weepo - Ordonnance du 2 avril 2015

Ordonnance du 2 avril 2015

portage salarial - weepo - Convention collective de branche des salariés en portage salarial du 22 mars 2017

Convention collective de branche des salariés en portage salarial du 22 mars 2017

WEEPO - Portage Salarial 100% Digital | Advantages
WEEPO - Portage Salarial 100% Digital | Advantages 2
WEEPO - Portage Salarial 100% Digital | Advantages 3

Le portage salarial : Quels avantages pour les entreprises clientes ?

Souplesse et Meilleure gestion des ressources

Le portage salarial permet aux entreprises d’adapter leurs ressources à leurs besoins. Dans un contrat de portage salarial, les consultants portés représentent des ressources externes à la masse salariale de l’entreprise cliente.

Pas de risque de dépendance économique, pas de risque de requalification et pas de lien de subordination. Un modèle hybride idéal pour les équipes qui travaillent en mode “projet”, le portage salarial permet d’avoir un accompagnement ponctuel sur les besoins de la mission.

Expertise

Grâce au portage salarial, l’entreprise fait appel à un expert disponible et opérationnel rapidement. Cela permet un gain de temps sur la formation mais aussi d’étoffer les compétences allouées aux projets en faisant intervenir un œil neuf sur les besoins de la mission.

Délégation & accompagnement

WEEPO vous accompagne tout au long du process. Depuis la mise en place de notre solution de portage salarial digital jusqu'au règlement de vos prestataires portés en passant par le suivi de leurs missions et leurs facturations. Les conseillers WEEPO sont disponibles à tout moment pour échanger avec vous ainsi qu’avec vos collaborateurs.

Une prise en main simple et un démarrage de mission en moins de 2h ! WEEPO s’occupe de tout, (​​Rédaction du contrat de prestation, création des factures, établissement des fiches de paie, règlement des cotisations sociales…)

Pourquoi choisir WEEPO ?

​​Transparence

WEEPO est labellisé ZERO FRAIS CACHÉS - Pour vous offrir une expérience de portage salarial éthique et transparente

Le Label Zéro frais cachés, mis en place par la Fedep’s est le seul référentiel indépendant dans le secteur du portage salarial, garantissant l’absence de frais cachés. Ce label vous garantit :

  • Zéro surfacturation : Notre commission est transparente et plafonnée.
  • Des frais de gestion tout compris, indiqués dès la simulation
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Tranquillité

Une solution développée pour simplifier votre quotidien et celui de vos prestataires.

Nous mettons en place les missions en 2h chrono, et nous vous accompagnons sur la partie administrative (contractualisation, signatures électroniques ..) ainsi que sur la gestion de vos collaborateurs en portage salarial (gestion des CRA, pilotage des missions, paie).

Vos prestataires ont accès à un espace créé sur mesure pour leur permettre de piloter toute leur activité.

Technologie

Grâce à notre technologie, nous sommes la seule société de portage salarial labellisée Jeune Entreprise Innovante (French Tech).

Des process automatisés à 100%. Directement sur la plateforme, vous ainsi que vos salariés pouvez piloter toute l’activité, en quelques clics.

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