Avantages et inconvénients
- Portage salarial et international : tout savoir sur le sujet : Découvrez en quoi consiste le portage salarial international afin de proposer des solutions pour développer son activité à l’étranger.
- Mutuelle en portage salarial : ce qu’il faut savoir : Il est tout à fait possible de bénéficier d’une mutuelle en portage salarial et ainsi d’opter pour une complémentaire santé en tant que salarié porté.
Contrat
- Portage salarial ou auto-entrepreneur : que choisir ? : Découvrez tous nos conseils pour savoir que choisir entre portage salarial ou auto-entrepreneur et quels sont les avantages de ces deux statuts.
- Portage salarial ou CDI : quelle solution choisir ? : Le portage salarial et le contrat en CDI ont tous deux de nombreux avantages. Son choix dépendra donc avant tout de ses attentes et besoins.
- Portage salarial ou freelance : que choisir ? : Découvrez que choisir entre portage salarial ou freelance afin d’opter pour la solution qui correspond le mieux à vos attentes ainsi qu’à votre future activité.
- Portage salarial ou SASU : que choisir ? : Découvrez quelles sont les différences entre le portage salarial et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) afin de faire le meilleur choix pour votre activité.
- URSSAF et portage salarial : comment ça fonctionne ? : Bénéficiant du statut de salarié, un consultant indépendant en portage salarial se doit de payer ses cotisations à l’URSSAF. Quel est le rôle des sociétés de portage ? La réponse dans cet article.
Règlementations
- Comment fonctionne l’arrêt maladie en portage salarial ? : L’arrêt maladie en portage salarial est-il couvert par la Sécurité sociale ? Si c’est le cas, comment en bénéficier ? Les réponses dans cet article.
- Le portage salarial donne-t-il droit aux congés payés ? : Existe-t-il des congés payés en portage salarial ? Si c’est le cas, comment fonctionnent-ils ? Nous vous répondons dans cet article.
- Convention collective et portage salarial : Afin de mieux encadrer et de réglementer le portage salarial, une convention collective propre au secteur a été officialisée et signée. Que comporte-t-elle et quels sont les avantages pour les salariés portés ? Les réponses dans cet article.
- Le portage salarial ouvre-t-il droit à la formation ? : Envie de perfectionner vos capacités tout en travaillant en tant que salarié porté ? Découvrez comment accéder à la formation professionnelle en portage salarial.
- Garantie financière en portage salarial : quels conditions ? : Bénéficiant d’un statut de salarié, un consultant en portage salarial a droit à une couverture sociale complète, dont la garantie financière. De quoi s’agit-il ? La réponse dans cet article.
- Statut juridique et portage salarial : tout comprendre : De nombreux statuts juridiques permettent de travailler en tant qu’indépendant. Le portage salarial se veut être la formule parfaite, mais est-ce vraiment le cas ?
Rémunérations
- Calcul du salaire en portage salarial : comment faire ? : Découvrez comment faire le calcul du salaire en portage salarial afin de connaitre le coût du portage salarial et d’anticiper la rémunération.
- Chômage et portage salarial : quelles conditions ? : Bénéficiant des mêmes avantages sociaux qu’un salarié classique, un consultant en portage salarial a également droit aux allocations au chômage, mais sous certaines conditions. Les détails dans cet article.
- Les frais kilométriques en portage salarial : Découvrez dans cet article comment bénéficier des indemnités kilométriques en tant que consultant en portage salarial!
- Impôts et portage salarial : quelle fiscalité ? : Prélèvement à la source, taux d’imposition, calcul du montant des impôts… Découvrez tout ce qu’il y a à savoir sur les impôts en portage salarial !
- Portage salarial et retraite : quel fonctionnement? : Un porté salarié peut cotiser pour sa future retraite tandis qu’un retraité peut continuer à travailler en portage salarial pour augmenter ses revenus. Nous vous expliquons tout dans cet article.
- Tickets restaurants et Portage salarial : Le portage est une excellente solution pour conserver la liberté de l’entrepreneuriat tout en jouissant des avantages du salariat. Qu’en est-il du portage salarial et des tickets restaurants ?