Portage Salarial à l’international
L'internationalisation de votre entreprise n'a jamais été aussi simple. Découvrez comment nous pouvons vous aider.
La collaboration entre des consultants vivant à l'étrangers et des entreprises françaises peut tout à fait être accompagnée par le portage salarial . En effet, Weepo accompagne les freelances étrangers qui souhaitent collaborer avec des entreprises françaises et les entreprises françaises qui recherchent un freelance à l’étranger dans le cadre de son offre de portage. Les possibilités deviennent alors multiples pour tous et de nombreuses opportunités peuvent être envisagées.
Trouver un consultant à l’étranger
De Paris à New York en passant par Dubaï, nous connectons les entreprises françaises aux meilleurs talents à l’international
Les personnes à l’étranger qui souhaitent travailler pour une entreprise française sont nombreuses. En effet, la multiplicité des offres sur le marché français permet d’accéder à de nombreuses opportunités. Pour faciliter la mise en lien entre les entreprises françaises et les freelances étrangers, Weepo propose son offre de portage. Tout comme avec un freelance français, le freelance étranger bénéficie d’un statut de salarié porté et peut donc travailler pour l’entreprise française le temps de la réalisation de sa mission.
Simplifiez vos processus de recrutement international avec notre plateforme de portage salarial mondiale
Les entreprises françaises peuvent ainsi accéder à de nombreux talents à l’international le temps d’une mission. Avec Weepo, une société française peut collaborer avec des freelances dans plus de 130 pays, le tout, accompagné par un contrat et donc en toute sécurité. Le statut de salarié porté permet ainsi de faciliter la collaboration entre la société et le consultant. Cela peut être pertinent pour les entreprises françaises qui recherchent une expertise venant d’un pays en particulier ou encore un consultant maitrisant des connaissances à l’international comme une langue spécifique par exemple. Une mission réalisée par un consultant étranger au sein d’une entreprise en France peut aussi être un moyen d’envisager la conquête de nouveaux marchés.
Bref, les entreprises françaises qui cherchent du portage salarial à l’étranger seront ravies de découvrir cette nouvelle offre.
Les avantages du portage international pour l’entreprise
Accès à un pool mondial de talents
Réduire les coûts
Gestion simplifiée des contrats avec Weepo
Réduction des délais de recrutement
Trouvez des missions en France, peu importe où vous êtes dans le monde, grâce au réseau de portage salarial Weepo
Travailler avec une entreprise en France
Pour ce qui est des freelances étrangers qui souhaitent travailler avec une entreprise en France, ils peuvent, eux aussi, voir cette possibilité comme une véritable opportunité. En effet, leur expertise devient accessible à l’international et cela peut être une occasion de collaborer avec un pays comme la France pour bénéficier d’une nouvelle expérience. Les missions de portage salarial peuvent donc être réalisées à distance ou sur place pour le compte d’une société française. L’offre proposée par le consultant peut donc se déployer d’autant plus et c’est une large palette de possibilité qui s’offre à lui pour développer son activité.
Les bénéfices du portage salarial
Communication en ligne
Retraite
Mutuelle
Prevoyance
Le portage salarial à l’international, mais aussi dans sa forme habituelle permet de nouer une relation tripartite entre une société, un freelance et une entreprise de portage. Grâce à un contrat signé entre l’entreprise de portage et le freelance, ce dernier bénéficie du statut de salarié. Il va cependant continuer de rechercher des missions à réaliser auprès d’entreprises comme lorsqu’il est indépendant. La société cliente va alors régler la prestation à l’entreprise de portage qui versera à son tour un salaire au consultant en portage salarial.
Les principaux avantages résident dans le fait que le consultant va bénéficier d’un statut de salarié et donc de différents bénéfices comme le chômage, retraite, mutuelle, prévoyance, mais aussi gain de temps, présence d’un réseau, formation, etc.
Portage salarial à l’international : ce qu’il faut retenir :
En quelques points, pourquoi le portage salarial international avec Weepo change la donne pour les entreprises et les freelances.
- 1Le portage salarial international connecte entreprises françaises et freelances étrangers dans un cadre sécurisé.
- 2Weepo permet d’accéder à des talents dans 130+ pays, avec une gestion administrative complète.
- 3Pour les entreprises : réduction des coûts, process de recrutement simplifié, accès à des expertises rares.
- 4Pour les freelances : statut salarié, protection sociale, missions en France à distance ou sur place.
- 5Une solution flexible, légale et rapide pour développer son activité ou étendre son recrutement à l’international.