Carrière IT | 8 pistes pour booster votre parcours

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Quelles pistes explorer pour booster sa carrière IT ?

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière IT ? Dopé par l’IA, le cloud ou encore la data science, le marché de la Tech est en pleine mutation, d’où la nécessité de se réinventer pour booster sa carrière IT. D’après une étude de Nucamp, on compte près de 500 000 opportunités d’emploi dans le secteur de l’IT, dont 21 % concernent le machine learning, la cybersécurité et l’IA. Ainsi, chez Weepo, en tant que société de portage spécialisée “technologie”, nous vous donnons des pistes concrètes pour faire progresser votre carrière informatique. De la définition de votre projet à l’option du portage salarial en passant par le développement de vos compétences, sachez faire évoluer votre job dans l’IT.

Se fixer des objectifs clairs de carrière

Pour réussir et booster votre carrière IT, fixez-vous des objectifs clairs de carrière en établissant une feuille de route en 2 axes :

  1. Demandez-vous qui vous voulez être (consultant cybersécurité, data…) ;
  2. Combien vous voulez gagner dans trois ans.

Renseignez-vous sur les formations et expériences à acquérir pour le métier souhaité. Identifiez des formations courtes et intensives comme les MOOCs par exemple. Demandez également l’avis de votre famille, vos collègues pour être conseillé(e) sur le poste IT aligné sur vos compétences. Concentrez-vous sur des éléments mesurables comme le salaire, le nombre de postes ouverts dans un domaine en particulier pour viser un métier ou un secteur prometteur.

Développer son image de marque

Booster votre carrière IT est impossible sans chercher à développer votre image de marque en continu. Pour cela :

  • Faites de la veille : vous pouvez suivre des experts et des influenceurs du secteur de l’IT et les contacter pour bénéficier de conseils de pro et vous en inspirer.
  • Misez sur un profil LinkedIn pro : soignez votre profil et mettez-le à jour en y mentionnant des qualifications qui apportent de la valeur à votre image.
  • Participez à des groupes de discussion : rejoignez des groupes Facebook par exemple pour recueillir des informations et des conseils de la part d’experts informatiques passionnés.

📌Exemple concret d’un groupe Facebook orienté IT :
Le “groupe de développeurs informatique” sur Facebook compte actuellement plus de 50 000 membres et propose de réunir une communauté d’entraide pour l’élaboration de projets informatiques.

Construire un réseau

En complément du développement de votre image de marque, pensez à construire et à entretenir votre réseau pour vous tenir au courant de tout ce qui se passe sur le marché de l’informatique. Gardez donc vos contacts à jour pour acquérir de nouvelles connaissances et gravir les échelons.

📌Exemple concret de réseau à intégrer :
Vous pouvez participer à l’événement CES Tech Trends x FDDAY à Paris, incontournable pour les acteurs de la Tech français et européens. L’évènement réunit chaque année plus de 4 000 entrepreneurs autour de questions sur la cybersécurité, la réalité des technologies durables… Il s’agit donc d’une excellente occasion de réseauter et de repérer les tendances Tech à venir.

Développer de nouvelles compétences Tech

Pour faire évoluer votre carrière IT, il vous faudra développer de nouvelles compétences Tech. 

💡Bon à savoir : d’après Michael Andris, directeur principal de Page Personnel en Allemagne, le type de compétences recherchées par les employeurs de la Tech s’articule autour de la maîtrise de Java (pour les entreprises qui externalisent les projets), de C# (pour les grands groupes), de l’administration Windows et de l’anglais (pour les langages de programmation).

Ainsi, il est indispensable de vous former par le biais de plusieurs méthodes :

  • Apprendre par la pratique : vous pouvez demander à votre employeur de vous confier des missions d’expérimentation dans le cadre de vos fonctions actuelles. Exemple : assister un chef de projet quelques heures par semaine.
  • Obtenir un diplôme supérieur : visez des formations de troisième cycle comme un master ou doctorat. Exemple : le MBA en informatique renforce vos compétences informatiques et commerciales à la fois.
  • Participez à un “IT bootcamp” : d’une durée de 3 à 6 mois, les IT bootcamp peuvent être suivis en présentiel ou à distance. Ils vous permettent d’acquérir de nouvelles compétences, d’apprendre des langages de codes populaires (Python, Java…) ou de maîtriser des technologies spécialisées.

Tableau comparatif des 3 meilleurs IT Bootcamp de France :

BootcampScoreNote moyenneDescription
Le Wagon100/1004,97/5Formations en data science, data analyse et développement web. Bootcamp intensif avec forte pédagogie, nombreux projets, réseau international, certifications RNCP.
Ironhack79/1004,78/5Formations intensives en développement web, UX/UI design et data analyse.
La Capsule70/1004,98/5Coding bootcamp de 10 semaines orienté projet, spécialisé en développement web et mobile. Programme axé sur la pratique et initiatives pour encourager les femmes dans la tech.

💡Bon à savoir : si vous préférez des formations plus courtes que les diplômes de troisième cycle, vous pouvez très bien booster votre carrière grâce à des certifications GAFAM (AWS, Azure, Google), très valorisées sur le marché et portées par les géants de la tech.

Développer ses compétences transversales

À côté de vos compétences Tech, pensez à développer vos compétences transversales pour acquérir un profil multicasquette. Acceptez des tâches qui sortent de vos missions et routines habituelles. Par exemple, si vous êtes ingénieur logiciel, essayez des missions mettant l’accent sur la communication comme la présentation d’un problème à un client. Développez de nouvelles soft-skills comme la résilience, la résolution de problèmes et la collaboration éthique, essentielles dans des environnements IA ou complexes.

📌Exemple concret du trio de compétences recherchées aujourd’hui :

  • L’IA/la data science/le machine learning sont des incontournables du secteur ;
  • La cybersécurité, un profil ultra-demandé et bien rémunéré ;
  • La gestion de projet, des compétences transversales qui font la différence aux yeux d’un recruteur.

Apprendre de ses erreurs et demander des feedbacks

Le secteur de l’IT est ultra-compétitif et évolue à un rythme rapide. Une seule erreur peut donc avoir des conséquences critiques pour votre entreprise. Ainsi, apprendre de vos erreurs vous permet de progresser plus rapidement à l’avenir. Par exemple, vous pouvez faire vérifier votre travail de codage par un coéquipier, ce qui rend votre code meilleur, plus stable et renforce vos relations professionnelles. Une excellente opportunité de faire progresser votre carrière IT.

En tant que professionnel de l’IT, vous devez donc adopter une attitude proactive, travailler en étroite collaboration avec d’autres départements de l’entreprise, saisir des opportunités et assumer vos responsabilités. Optez ainsi pour l’action, testez différentes solutions et n’ayez pas peur de l’échec ou de demander des feedbacks réguliers.

S'adapter aux évolutions technologiques

Les outils numériques évoluent toujours plus et le contexte global de la Tech pousse à se former toujours plus, d’où l’importance de vous y adapter en cultivant vos capacités humaines comme :

  • La curiosité ;
  • La pensée critique ;
  • La compréhension du comportement humain.

💡Bon à savoir : d’après une étude du World Economic Forum, les avancées technologiques transforment massivement les environnements professionnels et 39 % des compétences actuelles seront obsolètes d'ici à 2030.

Un bon professionnel de l’informatique se doit donc de comprendre pourquoi certaines innovations sont adoptées et appréhender la complexité de demain grâce aux évolutions numériques. Il s’agit par exemple de comprendre les pouvoirs et limites de l’intelligence artificielle, revoir les processus et déployer l’IA dans l’entreprise…

Bonus : faire appel à une société de portage spécialisée IT

Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière IT en tant que freelance, vous pouvez envisager de vous lancer en portage salarial pour plus de sécurité. Pour rappel, le portage salarial désigne une relation tripartite entre le consultant (vous), votre client et une société de portage. Elle facture votre client à votre place et vous reverse les honoraires sous forme de salaire pendant que vous vous consacrez à la réalisation de votre mission.

Pour maximiser vos chances de succès, nous vous recommandons de rejoindre la société de portage Weepo. Labellisée jeune entreprise innovante French Tech, Weepo est spécialisée dans le domaine de l’informatique, de la gestion de projets à la conception de solutions innovantes. Composée d’une équipe flexible et réactive, elle accompagne les développeurs, les consultants en systèmes informatiques ou cybersécurité à chaque étape de leur projet et s’établit comme un partenaire de confiance.

Jetez un œil à l’offre de missions tech de Weepo pour en savoir plus.

L'essentiel de l'article résumé en 8 points

Vous savez à présent quelles sont les actions à mettre en place pour faire évoluer votre carrière IT. On vous les rappelle tout de suite :

  1. Fixez clairement vos objectifs de carrière en définissant votre projet, votre salaire souhaité et demandez l’avis de votre entourage.
  2. Développez votre image de marque en soignant votre profil LinkedIn, faites de la veille et rejoignez des groupes de discussion.
  3. Construisez vos réseaux pour acquérir de nouvelles connaissances et gravir les échelons.
  4. Élargissez vos compétences Tech en apprenant via la pratique, via une formation ou en participant à des IT Bootcamp.
  5. Développez vos compétences transversales comme les soft-skills pour élargir votre profil.
  6. Apprenez de vos erreurs et demandez des retours constructifs à vos collaborateurs pour améliorer votre codage.
  7. Pensez à vous adapter aux évolutions technologiques pour mieux appréhender les innovations futures.
  8. Si vous souhaitez évoluer en freelance, pensez à rejoindre une société de portage spécialisée dans les métiers de la Tech et lancez-vous en toute sécurité.

En complément, consultez notre guide pour trouver votre mission informatique idéale.

Photo de profil de Lina MOREL

Responsable Marketing & Communication chez Weepo, je suis passionnée par l'animation du réseau et l'accompagnement de nos consultants. J'organise des événements parisiens et accompagne nos équipes régionales pour créer des moments d'échange enrichissants dans l'écosystème du portage salarial.