Weepo

Quels métiers recrutent dans le digital ?

  1. Accueil
  2. blog
  3. quels metiers recrutent dans le digital
Mis à jour le
Publié le
Quels métiers recrutent dans le digital ?

Quels sont les métiers qui recrutent dans le digital ?

Secteur porteur et dynamique, le numérique a enregistré, à lui seul, un chiffre d’affaires de 66 milliards d’euros en 2023, soit une hausse de 6,5% (source : Numeum). Il ouvre de vastes perspectives de carrière pour les Digital Natives et les travailleurs IT.

La transformation digitale des entreprises entraîne une forte demande de profils spécifiques. D'ici 2030, l'institut Montaigne estime à 1,6 million le nombre de postes à pourvoir dans les métiers du web 2.0.

Vous souhaitez travailler dans le digital et mettre à profit vos compétences et formations en informatique ? Voici une sélection qui regroupe des professions innovantes aux profils variés, certaines bien établies, d'autres en plein essor.

1- L’architecte de la valeur produit : le Product Owner

Avant de se retrouver entre les mains des utilisateurs, un logiciel (payant ou open source) ou une application web parcourt un long chemin. Derrière ce succès, on retrouve un acteur majeur du numérique : le Product Owner.

Le rôle d’un Product Owner ?

Loin d’être un simple gestionnaire de tâches, le PO est le garant de la vision produit. Placé au cœur de l’équipe Scrum, il veille à ce que l’application ou l’outil numérique réponde parfaitement aux besoins des clients.

Qui fait le pont entre les attentes des utilisateurs finaux et les capacités techniques de la team de développement ? C'est encore lui ! Il gère la liste dynamique et évolutive qui recense l’ensemble des fonctionnalités à développer, appelée Product Backlog.

Quelles sont les compétences d’un PO ?

Pour mener à bien ses missions, le Product Owner doit allier plusieurs expertises :

  • Une solide compréhension des enjeux techniques ;
  • Une excellente capacité à communiquer, à écouter et à négocier ;
  • Une bonne dose d'empathie pour se mettre à la place de l'utilisateur final.

2- Développeur full stack : un professionnel polyvalent

Les plateformes numériques (sites web, e-commerce, marketplaces, CRM…) sont le fruit d’un travail acharné d’un expert web : le dévéloppeur full stack.

Grâce à sa maîtrise de l'ensemble de la stack technologique, ce professionnel est capable de donner vie à une application web de A à Z.

Quelles sont ses spécialités ?

Le dévéloppeur full stack est de plus en plus recherché dans le secteur du digital, notamment par les startups et les entreprises en quête de profils polyvalents. Cet expert web excelle dans différents domaines :

  • Le front-end : HTML, CSS, JavaScript, Framework (React ou Angular) ;
  • Le développement back-end : Node.js, Python, Ruby, bases de données relationnelles (SQL) ou non relationnelles (NoSQL) ;

Autrement dit, il maîtrise aussi bien les arcanes de l'interface utilisateur que les rouages complexes des serveurs.

3- Développeur back end, c’est quoi au juste ?

Qui se cache derrière les coulisses d'un site internet performant et réactif ? Vous savez qui gère le panier d'achat, les paiements et les stocks d'une boutique en ligne ? C'est le dévéloppeur back end. Ce professionnel polyvalent porte plusieurs casquettes.

Les fonctions d’un développeur back end

Dans l’ombre, le développeur back-end gère la partie invisible d'une application. Il construit les fondations de celle-ci en s’occupant des bases de données, de la logique métier et des interactions avec d'autres systèmes.

Grâce à ses nombreuses capacités techniques, il est capable de créer des interfaces de programmation (API) et d'optimiser les performances des serveurs. Il donne vie aux fonctionnalités, stocke les informations et assure la cohérence de l'ensemble.

Quelles compétences sont nécessaires ?

Pour exercer ce métier du digital, vous devez maîtriser :

  • Les fondamentaux : algorithmes, logiques, architecture logicielle ;
  • Les langages de programmation : Java, PHP, Ruby, Python, Node.js ;
  • Les bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Cassandra) ;
  • Les frameworks : Spring, Laravel, Django, Express.js ;
  • Les outils : Docker, Git, Kubernetes ;
  • Les concepts : API, cloud computing, microservices…

De plus, des compétences soft telles que la communication, la collaboration et la résolution de problèmes sont indispensables pour réussir dans cette activité.

4- Scrum Master : le coach agile de l’équipe dev

Parmi les nouveaux métiers du digital, le Scrum master semble sortir de l’ordinaire. Acteur majeur de la transformation digitale, ce spécialiste accompagne chaque dévéloppeur web en jouant le rôle de coach dans la gestion d’un projet agile.

Quelles sont les missions d’un Scrum Master ?

C’est avant tout un facilitateur, dont le rôle est de :

  • Encourager les collaborateurs ;
  • Organiser les cérémonies Scrum : daily scrum, sprint planning, revue de sprint, rétrospective ;
  • Coacher les membres de l'équipe ;
  • Faciliter la résolution de problèmes ;
  • S'assurer du respect de la méthodologie Scrum.

Concrètement, il aide l'équipe à atteindre ses objectifs dans les meilleures conditions et à livrer un produit de qualité.

Son objectif ? Créer un environnement de travail propice à la créativité et à l'innovation.

Quel profil pour devenir un Scrum Master ?

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :

  • D’excellentes qualités en communication et en facilitation de groupe ;
  • Une parfaite compréhension des méthodes agiles et, plus particulièrement, de Scrum ;
  • Un esprit de synthèse pour analyser les situations complexes et prendre les bonnes décisions ;
  • Une grande capacité d'adaptation aux changements fréquents inhérents aux projets agiles ;
  • Un sens du service et une orientation client prononcée.

En outre, le Scrum Master doit interagir avec les autres membres de l'organisation (product owner, management) pour garantir la réussite du projet web.

5- Le décripteur de données ou Data Analyst

Pour optimiser leurs stratégies marketing et améliorer leur performance commerciale, les marques s'appuient sur les données utilisateurs. Grâce à ces data, elles sont en mesure d'identifier les opportunités sur le marché et de personnaliser leurs offres.

Encore faut-il donner du sens à ces informations brutes : c'est là qu'intervient le Data Analyst. Ce professionnel spécialisé extrait, analyse et interprète les data pour en révéler les tendances et les opportunités cachées.

Que fait un Data Analyst ?

Un Data Analyst s’occupe par exemple de :

  • La collecte et préparation des informations ;
  • L’analyse des informations ;
  • La modélisation statistique et prédictive ;
  • La visualisation des éléments (graphiques, tableaux de bord...) ;
  • La communication des résultats.

Les prérequis pour devenir analyste de données

Pour exercer cette activité, il est essentiel de maîtriser un ensemble de compétences techniques et méthodologiques :

  • Programmation : SQL, Python, R ;
  • Outils de visualisation : tableau, Power BI, Matplotlib, Seaborn ;
  • Statistiques et probabilités ;
  • Machine Learning ;
  • Outils de Business Intelligence : Google Analytics, Adobe Analytics…

Les autres métiers du numérique qui recrutent

Outre les métiers déjà évoqués, le secteur du digital offre une multitude d'autres débouchés. De la création de site web à la gestion des réseaux sociaux, en passant par le dévéloppement web, le marketing digital et l'intelligence artificielle, le marché du travail numérique ne cesse de se diversifier.

Voici une liste non exhaustive des profils les plus recherchés :

  • Chef de projet digital ;
  • Chargé de la communication digitale ;
  • Responsable webmarketing ;
  • Rédacteur web et création de contenu ;
  • Consultant SEO (Search Engine Optimization ou référencement naturel) et SEA ;
  • Community manager ;
  • Content manager ;
  • Growth hacker ;
  • UX designer ;
  • Dévéloppeur mobile ;
  • Expert en cybersécurité ;
  • Data protection officer ;
  • Data Scientists

En France comme ailleurs, le numérique est un secteur en plein essor qui offre des opportunités sans précédent. Vous envisagez une reconversion ? En devenant salarié porté chez Weepo, vous pouvez vous lancer dans l'un de ces métiers d’avenir en toute flexibilité, négocier votre salaire et bénéficier d'un statut social sécurisé.

Portage salarialBusiness
Comment gérer son temps en portage salarial ?

Comment gérer son temps en portage salarial ?

Découvrez comment optimiser votre temps grâce au portage salarial : astuces concrètes pour mieux gérer votre emploi du temps et maximiser votre efficacité professionnelle.

Choisir mon statutPortage salarial
Rupture conventionnelle et chômage : tout savoir

Rupture conventionnelle et chômage : tout savoir

Après l'obtention de votre rupture conventionnelle, certains cas vous permettent de profiter du chômage pour préparer votre nouveau projet professionnel.