Quel TJM pour les Scrum Master en portage salarial ?

Ce qu'il faut savoir sur le portage salarial avant de se lancer en tant que Scrum Master

Le portage salarial est un mode de travail de plus en plus prisé par les professionnels indépendants, notamment ceux exerçant des métiers dans le domaine de l'informatique comme les Scrum Masters. Avant de se lancer dans cette aventure professionnelle, il est essentiel de bien comprendre les tenants et aboutissants de ce statut particulier.

En tant que Scrum Master, votre rôle est crucial dans la mise en œuvre de la méthodologie agile au sein des équipes de développement. Vous êtes chargé de faciliter le travail de l'équipe, de résoudre les problèmes et d'assurer le bon déroulement des projets. Opter pour le portage salarial vous permet de bénéficier d'une grande flexibilité dans votre organisation de travail tout en conservant un statut salarié sécurisé.

Cependant, il est important de prendre en compte plusieurs éléments avant de se lancer dans le portage salarial en tant que Scrum Master. Concrètement, cela signifie que vous serez employé par une société de portage salarial telle que Weepo, qui se chargera de gérer les aspects administratifs et financiers de votre activité. Vous serez ainsi considéré comme un salarié de cette société, tout en conservant votre autonomie dans la gestion de vos missions et dans le choix de vos clients.

Ensuite, il est crucial de se renseigner sur les obligations et les responsabilités liées au portage salarial. En tant que salarié porté, vous êtes notamment tenu de verser des charges sociales pour bénéficier des avantages sociaux associés au statut salarié. Ces charges sont déduites directement de votre chiffre d'affaires et vous sont ensuite reversées sous forme de salaire par la société de portage salarial. Il est crucial de comprendre ce processus afin de gérer efficacement vos finances.

Par ailleurs, il est recommandé de bien étudier les avantages et les inconvénients du portage salarial par rapport à d'autres statuts. Si le portage salarial offre une grande flexibilité et une certaine sécurité, il peut également comporter des contraintes administratives et financières supplémentaires comme le paiement des frais de gestion de la société de portage salarial.

En résumé, se lancer avec une entreprise de portage salarial en tant que Scrum Master peut être une excellente opportunité pour exercer votre métier en toute autonomie tout en conservant un statut salarié sécurisé. Une bonne préparation et une formation adéquate seront les clés de votre réussite dans cette voie.

Comment calculer son TJM ?

Pour calculer votre TJM (Tarif Journalier Moyen) en tant que Scrum Master freelance travaillant en portage salarial, plusieurs éléments doivent être pris en compte. Tout d'abord, évaluez votre expérience dans le domaine de la gestion de projets agiles, notamment en tant que Scrum Master, ainsi que vos compétences techniques et votre capacité à encadrer une équipe de développement.

Pour être Scrum Master, certains skills sont indispensables notamment le leadership, l'adaptabilité, la résolution de conflits, ainsi que l’animation des réunions et cérémonies Scrum telles que le Sprint Planning, le Daily Scrum, le Sprint Retrospective. Le Scrum Master agit en tant que leader au sein de son équipe, facilitant le développement de logiciels agiles et soutenant la livraison régulière de produits répondant aux besoins et aux attentes des clients.

Ensuite, prenez en compte la complexité des missions de portage que vous pourriez être amené à assumer. Plus la mission et le poste sont techniques et exigeants, plus votre TJM pourra être élevé.

En outre, prenez en compte le marché actuel en France pour les services de Scrum Master freelance. Si vous possédez des compétences rares ou hautement demandées, vous pourriez justifier un tarif plus élevé.

Enfin, n'oubliez pas de tenir compte de vos propres besoins financiers, des charges sociales à payer en tant que salarié porté, ainsi que des frais liés à votre activité de freelance (formation, outils, communication, etc.).