Portage salarial ou auto-entrepreneur

Une gestion simplifiée

Contrairement à la gestion d'une société qui peut s'avérer parfois complexe, la gestion d'une auto-entreprise facilite grandement le quotidien des auto-entrepreneurs. Les obligations administratives et comptables auxquelles il est nécessaire de se tenir sont les suivantes :

• Tenir un livre de recettes
• Émettre des factures pour les clients
• Disposer d'un compte bancaire dédié à l'activité et séparé de son compte courant (uniquement si le chiffre d'affaires excède 10 000€ pour deux années consécutives)
• Déclarer son chiffre d'affaires et régler ses cotisations sociales et fiscales
• Tenir un livre des achats (uniquement pour les prestations d'hébergement et les commerçants)

Il est donc très simple de gérer son entreprise de cette manière, ce qui permet à chacun de se lancer sans difficulté.

Une création d'entreprise rapide

Par rapport à d'autres formes juridiques, la création d'entreprise est largement simplifiée. Il existe aujourd'hui un guichet en ligne unique qui permet de réaliser sa création d'entreprise de façon très simple. On va ainsi pouvoir obtenir un numéro SIRET en quelques semaines qui viendra valider la création de l'entreprise. Il n'est par ailleurs pas nécessaire d'avoir un apport financier pour lancer son projet.

Un statut ouvert à tous

Le statut d'auto-entrepreneur a aussi la particularité d'être ouvert à tous. Ainsi, on peut très bien devenir freelance, que l'on soit étudiant, salarié, demandeur d'emploi ou encore retraité par exemple. Il est en effet possible d'exercer cette activité à titre principal ou en complément de ses revenus.

L'auto-entrepreneur n'est pas redevable de la TVA

Un autre avantage de ce statut, c'est qu'il permet de ne pas être redevable de la TVA. En effet, si le chiffre d'affaires ne dépasse pas un certain seuil chaque année, alors l'indépendant n'est pas redevable de la TVA. On peut ainsi s'affranchir de cette formalité qui peut être complexe et également proposer des tarifs plus attractifs à certains de ses clients.

L'accès à l'ACRE pour diminuer ses charges sociales

L'ACRE ou Aide à la Création ou Reprise d'Entreprise est une aide proposée aux personnes qui créent ou reprennent une entreprise. Elle permet de bénéficier d'une exonération partielle de charges sociales et d'un accompagnement durant la première année d'activité. C'est un excellent moyen de démarrer son activité de manière progressive et sans devoir faire face à la totalité de ses charges dès le début de son projet.

Une gestion d'activité comme en freelance

Avec le portage salarial, il est tout à fait possible de gérer son activité exactement de la même façon qu'en freelance. Le salarié porté va en effet pouvoir choisir ses missions et les clients pour lesquels il les réalise en toute autonomie. Il va ainsi déterminer son offre ou encore les tarifs proposés comme il l'entend. Il peut donc faire évoluer son activité dans la direction souhaitée en toute liberté. Il s'agit par ailleurs d'une occasion de faire croitre son chiffre d'affaires et donc d'améliorer sa rémunération tout comme un auto-entrepreneur.

Un accès aux avantages du salariat

La raison principale pour laquelle on va choisir le portage salarial, c'est aussi parce que cela donne accès à tous les avantages du salarié. En effet, certains de ces avantages ne sont pas accessibles aux auto-entrepreneurs, en revanche, les salariés portés bénéficient d'un statut de salarié classique et donc des avantages qui y sont liés. Le consultant en portage salarial va donc avoir accès au chômage, à la retraite, à l'assurance maladie, la complémentaire santé, la formation et bien d'autres choses selon l'entreprise de portage choisie. Il est donc important de connaitre ce à quoi on a droit en tant que salarié porté, mais aussi de prêter attention aux avantages complémentaires proposés par son entreprise de portage.

La possibilité de se consacrer uniquement à son activité

Le fait de devenir consultant en portage salarial permet également de se consacrer entièrement à son activité. Si la gestion d'une auto-entreprise est plutôt simple, elle nécessite néanmoins d'effectuer certaines démarches administratives et comptables. En optant pour le portage salarial pour son projet, on s'assure de se consacrer pleinement à son travail, soit à la réalisation de ses prestations et au développement de son activité. Les tâches administratives, juridiques et comptables sont en effet prises en charge par l'entreprise de portage, ce qui permet de se dégager un temps précieux pour se consacrer à ses missions.

Un soutien et un accompagnement

Un autre avantage qui peut aider à choisir entre portage salarial ou auto-entrepreneur est la possibilité d'être conseillé et accompagné. En effet, les entreprises de portage sont aussi en mesure de conseiller et d'accompagner leurs salariés dans le développement de leur activité. L'accompagnement proposé dépend de l'entreprise choisie, mais on peut bénéficier de précieux conseils qui pourront faire toute la différence. Qui plus est, des ateliers peuvent être organisés afin de rencontrer d'autres consultants dans le même secteur d'activité et ainsi se constituer un véritable réseau.