Guide
Mis à jour le
| Critère | Ad'missions | Weepo |
|---|---|---|
| Frais de gestion | Non publié · à demander | 3 % du CA facturé |
| Services inclus | Conseillers régionaux, 18 agences | Avance 100 %, conseiller dédié, frais pro |
Vous comparez Ad'missions et d'autres sociétés de portage salarial ? Cette page met côte à côte l'offre publique de Ad'missions et celle de Weepo (3 % de frais de gestion), sans classement : le bon choix dépend de votre TJM, de vos besoins de trésorerie et du niveau d'accompagnement souhaité.
Réponse courte : Ad'missions ou Weepo ? Il n'y a pas de gagnant universel. Comparez les frais de gestion rapportés à votre chiffre d'affaires, la date de versement du salaire, les services inclus et la qualité du contact, puis testez votre cas avec le simulateur de salaire Weepo.
Weepo
3 % du chiffre d'affaires facturé
Weepo est labellisée Zéro Frais Caché ; le détail est sur la page tarifs.
| Critère | Ad'missions | Weepo |
|---|---|---|
| Positionnement | Acteur historique avec réseau régional d'agences | Société de portage salarial digitale, 3 % de frais de gestion |
| Frais de gestion | Taux non publiés sur la page consultée : à demander à Ad'missions | 3 % du CA facturé |
| Paiement du salaire | Avance sur salaire indépendante du paiement client (d'après son site) | Avance sur salaire à 100 % |
| Accompagnement et avantages | Conseillers régionaux, 18 agences, espace en ligne 24 h/24, label PEPS | Conseiller dédié, suivi personnalisé, frais professionnels pris en charge à 100 %, Swile, Navigo, mutuelle prévoyance, CSE |
| À vérifier avant de signer | Grille applicable, délais de paiement, frais annexes | Offre choisie, TJM, salaire estimé via le simulateur |
Ad'missions
Peut convenir si vous recherchez un accompagnement de proximité en agence et une avance sur salaire indépendante des règlements clients.
Weepo
Peut convenir si vous souhaitez des frais lisibles à 3 %, une avance sur salaire à 100 %, un conseiller dédié et des avantages salariés (Swile, Navigo, CSE) dans une expérience 100 % en ligne.
Dans tous les cas, votre situation prime : un TJM élevé, des missions longues ou un besoin de trésorerie immédiat ne conduisent pas au même choix.
Les priorités varient d'un freelance à l'autre : frais de gestion, date de paiement, outils, proximité ou accompagnement. Comparer plusieurs sociétés permet de choisir celle qui correspond à son activité.
Weepo applique 3 % du chiffre d'affaires facturé. Pour Ad'missions, reportez-vous à son offre actuelle : Taux non publiés sur la page consultée : à demander à Ad'missions.
Oui, sous réserve des conditions de votre contrat en cours et de vos missions en cours. Échangez avec les deux sociétés pour planifier la transition sans interruption de salaire.
Le salarié porté reste autonome dans la recherche de ses clients. Weepo publie toutefois des offres de missions sur son site.
Utilisez le même TJM et le même nombre de jours facturés dans chaque simulateur, puis comparez le salaire net estimé, le moment du paiement et les services inclus.
Informations consultées le 14 octobre 2026. Elles peuvent évoluer et doivent être confirmées auprès de chaque société.
