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Alternative à Jump : comparer avec Weepo

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Label Zéro Frais Caché

Mis à jour le mercredi 14 octobre 2026

Freelance travaillant sur son ordinateur portable — Photo d'illustration. Informations publiques de « Jump » consultées le 14 octobre 2026. Source : Site officiel Jump

Aperçu comparatif : Jump et Weepo
Critère	Jump	Weepo
Frais de gestion	Dès 99 € HT / mois (forfait)	3 % du CA facturé
Services inclus	Conseiller dédié, plateforme, simulateur	Avance 100 %, conseiller dédié, frais pro

Vous comparez Jump et d'autres sociétés de portage salarial ? Cette page met côte à côte l'offre publique de Jump et celle de Weepo (3 % de frais de gestion), sans classement : le bon choix dépend de votre TJM, de vos besoins de trésorerie et du niveau d'accompagnement souhaité.

Jump ou Weepo : ce qu'il faut retenir

Jump et Weepo sont deux sociétés de portage salarial : elles permettent de facturer en indépendant tout en étant salarié, avec bulletin de paie et protection sociale.
Weepo applique 3 % de frais de gestion sur le chiffre d'affaires facturé, avec avance sur salaire à 100 %, conseiller dédié et label Zéro Frais Caché.
Les informations sur Jump ci-dessous proviennent de ses propres communications publiques, consultées le 14 octobre 2026. Elles peuvent évoluer : confirmez-les auprès de Jump.
Le taux seul ne suffit pas : comparez ce qu'il inclut, le moment du paiement et l'accompagnement, puis simulez votre salaire.

Réponse courte : Jump ou Weepo ? Il n'y a pas de gagnant universel. Comparez les frais de gestion rapportés à votre chiffre d'affaires, la date de versement du salaire, les services inclus et la qualité du contact, puis testez votre cas avec le simulateur de salaire Weepo.

Informations publiées par Jump

Jump propose un abonnement fixe « à partir de 99 € HT par mois », sans engagement, et non un pourcentage du chiffre d'affaires.
Les clients règlent sur un RIB Jump ; le salarié retire son salaire chaque mois, entre le 5 et le 31.
Jump met en avant un démarrage en 24 h, un conseiller dédié, une plateforme de facturation et de relance, un simulateur, le lissage de salaire, le PEE et des chèques culture.

Forfait fixe ou pourcentage ? À titre d'illustration arithmétique, 99 € représentent environ 5 % de 2 000 € de CA mensuel, 2 % de 5 000 € et 1 % de 10 000 €. Un pourcentage de 3 % (Weepo) représente 60 €, 150 € et 300 € sur ces mêmes montants. Le résultat dépend de ce que chaque offre inclut : comparez toujours à périmètre équivalent.

L'offre Weepo en bref

Weepo

3 % du chiffre d'affaires facturé

Avance sur salaire à 100 %
Conseiller dédié et suivi personnalisé
Frais professionnels pris en charge à 100 % sur justificatifs
Carte repas Swile, 75 % du Navigo, mutuelle prévoyance, CSE
PEE (moyennant frais de dossier), formation professionnelle, prime de cooptation
Offres partenaires (CESU, logement…) et label Zéro Frais Caché

Weepo est labellisée Zéro Frais Caché ; le détail est sur la page tarifs.

Jump et Weepo : les points à comparer

Critère	Jump	Weepo
Positionnement	Modèle à abonnement fixe, 100 % en ligne	Société de portage salarial digitale, 3 % de frais de gestion
Frais de gestion	Abonnement dès 99 € HT/mois, quel que soit le CA facturé (d'après son site)	3 % du CA facturé
Paiement du salaire	Retrait du salaire chaque mois entre le 5 et le 31	Avance sur salaire à 100 %
Accompagnement et avantages	Conseiller dédié, plateforme de facturation et relances, simulateur, PEE	Conseiller dédié, suivi personnalisé, frais professionnels pris en charge à 100 %, Swile, Navigo, mutuelle prévoyance, CSE
À vérifier avant de signer	Grille applicable, délais de paiement, frais annexes	Offre choisie, TJM, salaire estimé via le simulateur

Pour quel profil chaque option peut convenir

Jump

Peut convenir si vous recherchez un chiffre d'affaires élevé et stable, pour lequel un forfait fixe peut être plus léger qu'un pourcentage.

Weepo

Peut convenir si vous souhaitez des frais lisibles à 3 %, une avance sur salaire à 100 %, un conseiller dédié et des avantages salariés (Swile, Navigo, CSE) dans une expérience 100 % en ligne.

Dans tous les cas, votre situation prime : un TJM élevé, des missions longues ou un besoin de trésorerie immédiat ne conduisent pas au même choix.

Comment choisir sereinement

Simulez votre salaire avec le simulateur de portage salarial en indiquant votre TJM et vos jours facturés.
Demandez la même simulation à chaque société, avec les mêmes hypothèses.
Comparez le net, le moment du paiement et les services inclus, pas seulement le taux. Notre comparatif des sociétés de portage détaille les critères.
Vérifiez la garantie financière et les frais de gestion prévus au contrat.

Questions fréquentes

Pourquoi chercher une alternative à Jump ?

Les priorités varient d'un freelance à l'autre : frais de gestion, date de paiement, outils, proximité ou accompagnement. Comparer plusieurs sociétés permet de choisir celle qui correspond à son activité.

Quels frais applique Weepo par rapport à Jump ?

Weepo applique 3 % du chiffre d'affaires facturé. Pour Jump, reportez-vous à son offre actuelle : Abonnement dès 99 € HT/mois, quel que soit le CA facturé (d'après son site).

Peut-on passer de Jump à Weepo ?

Oui, sous réserve des conditions de votre contrat en cours et de vos missions en cours. Échangez avec les deux sociétés pour planifier la transition sans interruption de salaire.

Weepo aide-t-elle à trouver des missions ?

Le salarié porté reste autonome dans la recherche de ses clients. Weepo publie toutefois des offres de missions sur son site.

Comment comparer deux sociétés de portage avec mes chiffres ?

Utilisez le même TJM et le même nombre de jours facturés dans chaque simulateur, puis comparez le salaire net estimé, le moment du paiement et les services inclus.

Comparer Weepo avec d'autres sociétés

Sources consultées

Informations consultées le 14 octobre 2026. Elles peuvent évoluer et doivent être confirmées auprès de chaque société.