
APCE : définition, rôle et devenir de l'agence en 2026
APCE : que signifie ce sigle, que fait l'agence, et que devient-elle ? Chronologie jusqu'à Bpifrance Création, outils gratuits et démarches à connaître en 2026.
Baromètre du portage salarial
Cinq ans de données Weepo. Cinq sources indépendantes. Un portrait chiffré du salarié porté français.
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Portage salarial et simulation
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Vous facturez 500 € la journée et vous vous demandez ce qui arrive vraiment sur votre compte à la fin du mois ? La question revient chez presque tous les consultants qui quittent un CDI. Le TJM est un prix de vente, pas un salaire, et l'écart entre les deux surprend souvent.
TJM en salaire net : on retire d'abord les frais de gestion, puis les cotisations sociales, et il reste votre net. Dans le Baromètre WEEPO 2026, un chiffre d'affaires médian de 10 260 € par mois laisse un salaire net médian de 4 200 €, soit environ 41 %.
Vous êtes consultant ou freelance ? Estimez en 2 minutes votre salaire net en portage salarial à partir de votre TJM avec le simulateur de salaire WEEPO.
Un TJM se convertit en salaire net à hauteur d'environ 41 % du chiffre d'affaires facturé, si l'on se fie à la médiane des portés WEEPO. Le Baromètre WEEPO 2026 repose sur 20 000 bulletins de paie de consultants : le TJM médian atteint 526 €, le chiffre d'affaires médian 10 260 € par mois et le salaire net médian 4 200 € par mois. La moitié des consultants se situent entre 450 € et 600 € par jour.
| Indicateur (Baromètre WEEPO 2026) | Valeur médiane |
|---|---|
| TJM médian de 526 € | 526 € par jour |
| Chiffre d'affaires médian | 10 260 € par mois |
| Salaire net médian | 4 200 € par mois |
| Ancienneté médiane en portage | 29 mois |
| Profils tech | 85 % |
Attention, des médianes ne se multiplient pas entre elles. Elles servent de repère, pas de promesse. Votre propre cas dépend du nombre de jours facturés, de vos frais et de vos options (mutuelle, tickets).
Le calcul passe par quatre étapes : chiffre d'affaires, frais de gestion, cotisations, net. Vous partez du TJM multiplié par les jours réellement facturés, vous retirez les frais de la société de portage, puis les cotisations sociales qui financent votre protection de salarié. Ce qui reste est votre salaire net, avant impôt sur le revenu et hors frais professionnels remboursés.
| TJM | Jours facturés | Chiffre d'affaires | Frais WEEPO (5 %) | Après frais |
|---|---|---|---|---|
| 450 € | 18 | 8 100 € | 405 € | 7 695 € |
| 526 € | 18 | 9 468 € | 473,40 € | 8 994,60 € |
| 600 € | 18 | 10 800 € | 540 € | 10 260 € |
Le plafond de 550 € sur les 3 % n'est atteint qu'à partir de 18 333 € de chiffre d'affaires par mission, donc jamais dans ces trois exemples. Le net n'apparaît pas dans ce tableau, volontairement : il dépend de votre bulletin. Pour l'obtenir ligne par ligne, simuler son salaire en portage salarial prend deux minutes.
Chaque poste de frais est détaillé dans la grille de frais de gestion WEEPO. Pour voir la mécanique complète, de la facture à la fiche de paie, lisez notre formule du salaire en portage salarial.
Parler de TJM brut net n'a pas vraiment de sens. Le TJM est un prix hors taxes facturé au client, pas un salaire brut. Un salarié compare un brut à un net. Un consultant compare un chiffre d'affaires HT à un net, après frais, cotisations, mutuelle et jours sans mission.
Un mois à 20 jours facturés n'existe pas toute l'année. Congés, intermissions, jours de prospection : tout cela pèse sur votre moyenne annuelle. La convention collective IDCC 3219 prévoit d'ailleurs une réserve financière de 10 % en CDI, à intégrer dans vos calculs.
En portage salarial, votre TJM en salaire net se lit comme une fiche de paie, pas comme un bénéfice de société. Vous gardez la liberté de fixer votre tarif, mais vous recevez un salaire avec protection sociale. La convention collective IDCC 3219 fixe un plancher : 75 % du PMSS (3 003,75 € bruts par mois à temps plein) pour un consultant senior, 85 % (3 404,25 €) pour un expert, avec un PMSS 2026 de 4 005 €.
Côté marché, l'étude 2026 de Hays relayée par le Blog du Modérateur (plus de 2 500 professionnels) situe le taux journalier d'un développeur full stack à Paris entre 450 € (0 à 3 ans d'expérience) et 650 € (plus de 8 ans). Celui d'un chef de projet va de 600 € à 800 €.
Prenons l'exemple de Karim, développeur full stack avec sept ans d'expérience (cas illustratif, pas un client WEEPO). Il facture 580 € par jour pendant 18 jours, et veut savoir ce que donne son TJM en salaire net. Son chiffre d'affaires du mois atteint 10 440 €, les frais WEEPO s'élèvent à 522 € (5 %), et il reste 9 918 € avant cotisations.
Face à une micro-entreprise, le raisonnement change : comparez portage ou micro-entreprise en mettant en regard chiffre d'affaires, charges et protection sociale. Les frais professionnels en portage remboursés s'ajoutent au salaire sans en faire partie.
Pour un consultant IT, le portage salarial pour consultant reste une option sérieuse parmi d'autres. Une société de portage salarial WEEPO applique le label Zéro Frais Cachés délivré par la Fedep's. Les taux de cotisations en vigueur sont publiés sur urssaf.fr, et la convention est consultable sur Légifrance.
Vous êtes développeur ? Retrouvez les repères de votre métier sur la page portage salarial développeur full stack, puis comparez avec votre TJM actuel.
Multipliez le TJM par les jours facturés, retirez les frais de gestion (3 % plafonnés à 550 € par mission, plus 2 % de frais complémentaires chez WEEPO), puis les cotisations. Le simulateur applique ce calcul à vos paramètres.
Sur 18 jours, le chiffre d'affaires est de 9 000 € et les frais WEEPO de 450 €. Le net exact dépend de vos cotisations et de vos options. Repère : au niveau médian du Baromètre, le salaire net représente environ 41 % du chiffre d'affaires.
Le TJM est un prix hors taxes, pas un salaire brut. On parle de chiffre d'affaires, puis de salaire brut et de salaire net une fois les frais et les cotisations retirés.
Pas directement. Le TJM couvre aussi vos jours sans mission, votre protection sociale et vos frais. Comparez plutôt votre salaire net moyen sur l'année avec celui d'un CDI.
Les frais de gestion de la société de portage, puis les cotisations. Chez WEEPO : 3 % de frais de gestion, limités à 550 € par mission, auxquels s'ajoutent 2 % de frais complémentaires (RC Pro, médecine du travail, factoring et garantie financière, CVAE).
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Auteur

Responsable Marketing & Communication chez Weepo, je suis passionnée par l'animation du réseau et l'accompagnement de nos consultants. J'organise des événements parisiens et accompagne nos équipes régionales pour créer des moments d'échange enrichissants dans l'écosystème du portage salarial.
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