
Chômage après démission : les 3 voies pour y avoir droit
Chômage après démission : cas légitimes, reconversion, création d'entreprise ou réexamen à 121 jours. Vérifiez vos droits et chiffrez votre net de freelance.
Baromètre du portage salarial
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Portage salarial et simulation
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Votre client vous réclame une attestation d'assurance avant de signer l'ordre de mission, et vous ne savez pas si vous devez vraiment payer pour ça. C'est la situation de la plupart des freelances IT au démarrage.
La RC Pro consultant n'est pas obligatoire par la loi pour un freelance IT, mais la plupart des clients l'exigent avant de signer. Comptez 150 à 300 € par an pour une couverture de base, avec un plafond proche de votre chiffre d'affaires annuel.
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Non, aucune assurance professionnelle n'est légalement obligatoire dans l'informatique : ces métiers ne figurent pas parmi les professions réglementées, comme les médecins, les avocats, les experts-comptables, le BTP ou la sécurité. La vraie contrainte vient du contrat de prestation, pas de la loi, selon le guide Free-Work sur l'assurance des freelances IT (avril 2026).
Dans les faits, c'est une quasi-obligation contractuelle. La plupart des ESN, des grands comptes et des plateformes de mise en relation demandent une attestation avant de signer. Sans elle, vous risquez de voir la signature retardée, le temps de souscrire en urgence.
Un micro-entrepreneur en informatique n'est pas soumis non plus à une obligation légale. Les clients, eux, appliquent la même règle qu'avec une société. Selon le courtier Coover, un consultant en micro-entreprise peut même obtenir des tarifs préférentiels.
Pour un consultant informatique, la cotisation de base tourne autour de 150 à 300 € par an selon les courtiers. Le tarif exact dépend de l'activité déclarée, du chiffre d'affaires, du plafond et de la franchise. Voici les ordres de grandeur publiés par deux sources publiques.
| Couverture | Tarif indicatif | Source |
|---|---|---|
| RC Pro de base (freelance IT) | 150 à 200 € par an | Free-Work, avril 2026 |
| RC Pro consultant | 175 à 300 € par an | Coover |
| RC Pro consultant informatique | 180 à 250 € par an | Coover |
| RC Pro pour une ESN | 225 € par an | Coover |
| Multirisque professionnelle | environ 300 à 310 € par an | Free-Work, Coover |
| Cyber (facultative) | 350 € par an | Coover |
Le prix moyen RC Pro d'un consultant bouge avec cinq paramètres : l'activité exercée, le chiffre d'affaires réel ou prévisionnel, les garanties optionnelles (protection juridique, homme-clé), le niveau de franchise et les plafonds d'indemnisation. Ces tarifs viennent de courtiers : ils sont indicatifs, à confirmer par un devis.
Une RC Pro informatique indemnise les dommages que vous causez à un client dans le cadre de votre mission : défaut de conseil, retard de livraison, bug majeur après une mise en production, divulgation accidentelle de données confidentielles ou virus transmis.
Attention aux contrats généralistes : certains excluent les dommages liés aux données, aux logiciels ou à la cybersécurité. Pour un freelance IT, la garantie la plus utile est celle des dommages immatériels non consécutifs (DINC), qui couvre par exemple une erreur de code provoquant une perte de données chez le client. Lisez la liste des exclusions avant de signer.
Le plafond de garantie se choisit idéalement au moins égal à votre chiffre d'affaires annuel. Prenons le chiffre d'affaires médian du Baromètre WEEPO (20 000 bulletins de paie) : 10 260 € par mois, soit 123 120 € par an. Une RC Pro à 180 € par an représente alors 15 € par mois, environ 0,15 % de ce chiffre d'affaires. Pour une ESN, Coover recommande un plafond d'au moins 100 000 €.
Pour une RC Pro freelance, comparez trois devis avec la même activité déclarée et les mêmes plafonds, puis demandez l'attestation RC Pro avant de la transmettre au client. Une assurance RC Pro consultant indépendant se choisit sur des critères précis, pas sur le seul prix annuel.
Pour une RC Pro freelance informatique, c'est la lecture des exclusions qui fait la différence. Avec une RC Pro indépendant, sous-estimer son activité réelle expose à un refus d'indemnisation. Pour comparer ce choix avec la création d'une société, lisez notre comparatif portage salarial ou SASU, qui détaille aussi les charges à prévoir.
En portage salarial, la RC Pro est financée par les frais complémentaires plutôt que par une cotisation que vous négociez seul. Chez WEEPO, ces frais sont de 2 % (RC Pro, médecine du travail, factoring et garantie financière, CVAE), en plus de 3 % de frais de gestion limités à 550 € par mission. Le portage est encadré par le Code du travail (articles L1254-1 et suivants).
Sur le chiffre d'affaires médian de 10 260 € par mois, 3 % de frais de gestion font 307,80 € (le plafond de 550 € par mission n'est pas atteint) et 2 % de frais complémentaires font 205,20 €. Ces 2 % couvrent plusieurs postes, pas seulement l'assurance : la comparaison avec une RC Pro seule à 15 € par mois n'a donc de sens que poste par poste. Le détail figure sur la page tarifs WEEPO et dans le label Zéro Frais Cachés délivré par la Fedep's.
Les assurances obligatoires du salarié porté sont détaillées sur le site. Vérifiez toujours avec votre société de portage les plafonds et les exclusions du contrat, comme pour une assurance personnelle. Côté garanties de la société elle-même, voir notre article sur la garantie financière en portage salarial. Pour chiffrer le reste des dépenses, notre guide sur les frais professionnels en portage salarial pose les montants à plat.
Le Baromètre WEEPO indique un TJM médian de 526 € (la moitié des consultants entre 450 € et 600 €) et un salaire net médian de 4 200 € par mois. Pour convertir votre propre TJM, utilisez notre méthode de calcul du TJM en salaire net, puis consultez le Baromètre du portage salarial 2026.
Pour situer votre profil, voyez aussi notre guide du consultant informatique : statut, TJM et salaire. Toutes les options y sont comparées, avec le portage salarial comme alternative à la société.
Vous voulez voir ce que devient votre rémunération une fois les frais déduits ? Consultez la page portage salarial pour les métiers de l'informatique, ou découvrez le fonctionnement complet du portage salarial avec une société de portage salarial WEEPO.
Non, la loi ne l'impose pas aux métiers de l'informatique, mais la plupart des clients (ESN, grands comptes) exigent une attestation avant de signer le contrat de prestation.
Entre 150 et 300 € par an pour une couverture de base selon les courtiers consultés (Free-Work, Coover). Le devis final dépend de votre chiffre d'affaires, de la franchise et du plafond.
Idéalement un plafond au moins égal à votre chiffre d'affaires annuel. Pour une ESN, Coover recommande au minimum 100 000 €.
Cela dépend du contrat : certains contrats généralistes excluent les dommages liés aux données et aux logiciels. Vérifiez la garantie des dommages immatériels non consécutifs avant de souscrire.
Chez WEEPO, la RC Pro fait partie des frais complémentaires de 2 %, avec la médecine du travail, le factoring, la garantie financière et la CVAE. Vérifiez les plafonds et exclusions dans votre contrat.
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Auteur

Responsable Marketing & Communication chez Weepo, je suis passionnée par l'animation du réseau et l'accompagnement de nos consultants. J'organise des événements parisiens et accompagne nos équipes régionales pour créer des moments d'échange enrichissants dans l'écosystème du portage salarial.
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