Voiture de fonction en portage salarial : ce qu'il faut savoir

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Vous êtes indépendant et êtes amené à vous déplacer régulièrement dans le cadre de votre activité ? Savez-vous que le portage salarial permet de bénéficier de tous les avantages liés au salariat et peut répondre à vos besoins de mobilité tout en conservant la liberté et la flexibilité liées à votre statut indépendant ? Grâce à cette option, vous pouvez profiter pleinement d’une grande mobilité en vous déplaçant en toute liberté et sans contrainte. Que vous ayez besoin de vous rendre à un rendez-vous client, de vous déplacer pour réaliser une mission sur site ou tout simplement de flexibilité dans vos déplacements, la voiture de fonction en portage salarial est un atout majeur. Cependant, cette opportunité soulève quelques interrogations. Dans cet article, nous verrons comment bénéficier d’un véhicule de fonction en portage salarial et ce que cela peut vous apporter concrètement.

Le fonctionnement d'un véhicule de fonction en portage salarial

Vous vous en doutez, la voiture de fonction offre une mobilité non négligeable aux salariés portés, mais surtout, elle s’accompagne d’une gestion simplifiée puisque la voiture de fonction est une option incluse dans votre contrat souscrit dans le cadre du portage salarial. Vous n’avez donc rien à gérer, toute la partie administrative est prise en charge par la société de portage. Vous pouvez ainsi vous concentrer pleinement sur la réalisation de vos missions, sans vous soucier de vos déplacements.

Dans la pratique, il faudra généralement souscrire un contrat de location proposé par la société de portage. Le contrat prévoit toutes les modalités relatives au véhicule de fonction : assurance auto, entretien, etc. Ces formalités sont prises en charge par la société de portage. Néanmoins, il faudra prendre en compte que l’option voiture de fonction en portage salariale est un avantage en nature qui est, par conséquent, soumis à une taxation.

Cette taxation sera calculée en fonction de la valeur du véhicule et de la politique fiscale en vigueur. Concernant le choix du véhicule, il pourra se faire en fonction de certains critères tels que la taille du véhicule, la consommation énergétique ou d’autres critères spécifiques liés à l’activité du consultant.

Avant la souscription de cette option, il est donc impératif de calculer son coût et de le déduire de votre chiffre d’affaires, en plus des charges sociales et patronales ainsi que des frais de gestion de la société de portage. Cela vous permettra d’estimer votre salaire et d’évaluer la rentabilité de votre activité.

Une fois que cet élément sera pris en compte, vous pourrez profiter pleinement des avantages de la voiture de fonction. En effet, malgré la taxation, cette option reste très attrayante et très avantageuse.

Les avantages de la voiture de fonction en portage salarial

Nous l’avons déjà précisé, bénéficier d’un véhicule de fonction offre une flexibilité et une mobilité géographique significative pour vos déplacements professionnels, ce qui rend le travail du consultant plus efficace. Cette souplesse vous permet d’optimiser votre organisation professionnelle et d'accepter des missions que vous n’aurez pas pu accepter sans cette liberté de déplacement. En effet, vous pouvez accepter plus facilement des missions.

Opter pour la voiture de fonction en portage salarial apporte d’autres avantages liés à ce statut hybride. Comme le fait de pouvoir bénéficier des avantages sociaux tels que les congés payés ou encore la sécurité sociale tout en conservant l’autonomie des travailleurs indépendants lors du choix des missions et des clients ou encore lors de la négociation des tarifs. Des éléments indispensables pour renforcer la stabilité et la tranquillité des freelances.

Par ailleurs, cette option constitue un avantage sur le plan économique et fiscal puisque les frais de fonctionnement sont pris en charge par la société de portage. Et si vous êtes amenés à faire beaucoup de kilomètres dans le cadre de votre activité professionnelle, notez que les indemnités kilométriques constituent une déduction possible du revenu imposable pour le consultant en portage salarial. Elles bénéficient d'une exonération des cotisations salariales et patronales.

Il faut cependant noter que le remboursement des frais kilométriques est soumis à certaines conditions spécifiques, incluant la nécessité de fournir des justificatifs de déplacement et l'utilisation du véhicule à des fins professionnelles. En portage salarial, notez qu'il y a trois types de frais kilométriques au forfait : le forfait mobilités durables, le forfait grand voyageur et le forfait petit voyageur.

Enfin, avoir un véhicule de fonction permet également de renforcer son image professionnelle tout en gagnant la confiance des clients, celle-ci gagne en crédibilité.

L'accompagnement Weepo et les conseils pratiques

Avec votre société de portage salarial Weepo notre but est vous offrir un accompagnement complet à nos salariés est une priorité. Nous savons que les formalités administratives peuvent être une source d’inquiétude, c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour vous proposer le meilleur accompagnement possible. Notre équipe vous apporte des conseils personnalisés et des informations indispensables pour comprendre les aspects fiscaux liés à la voiture de fonction. Dans un souci de transparence, nous nous efforçons de rendre ces informations accessibles et compréhensibles. Toujours dans cette optique, vous pourrez consulter depuis votre espace, les frais de gestion et les charges sociales et patronales ou encore la taxation de votre voiture de fonction. Cette transparence contribue à une gestion financière claire et optimale.

Enfin, nous vous accompagnons également dans le choix du véhicule de fonction selon vos besoins spécifiques en prenant en compte la nature de vos missions, la fréquence de vos déplacements ou encore vos critères économiques.

En résumé, la voiture de fonction offre une flexibilité et une mobilité très appréciées par les consultants portés, permettant de se déplacer aisément pour les rendez-vous clients, les missions sur site et cela sans les contraintes liées aux transports.

Weepo va bien au-delà de la simple fourniture de services auprès des consultants portés. Nous apportons des conseils personnalisés, des informations fiscales claires et des outils de suivi afin d’accompagner aux mieux nos salariés professionnels dans la réussite de leur activité.

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